为进一步表彰先进、鼓舞斗志，充分展示基层检察院建设成果，弘扬基层检察院建设的先进事迹和拼搏精神，推动基层检察院建设深入健康发展，掀起基层创先争优新热潮。近日，最高人民检察院决定：授予全国198个检察院第六届“全国先进基层检察院”荣誉称号；授予全国50个单位和部门第六届“全国检察机关基层检察院建设组织奖”。其中，滨州市人民检察院被授予“全国检察机关基层检察院建设组织奖”，博兴县人民检察院被授予“全国先进基层检察院”荣誉称号。没有努力，就没有收获，下面一起看看近年来，滨州市人民检察院为推动基层检察院建设做出的努力吧！

    加强统筹领导，凝聚发展共识

    突出滨州市人民检察院在统筹推进基层院建设中的主体责任，成立由检察长任组长的基层基础建设领导小组，统筹领导全市基层院建设各项工作。制定《2013-2015年基层院建设规划》，明确发展目标、强化工作举措、细化工作责任，确保各项工作有力有序开展。

    建立并认真落实市院班子成员联系基层院制度，带动和激励领导干部重视基层，关心基层，深入了解基层实际情况，及时总结基层工作经验，充分听取基层意见建议，研究解决基层工作中的新情况新问题，以点带面，科学指导基层工作。

    健全完善基层院考核体系，以主要业务数据为核心，综合创新工作、群众满意度测评、领导班子建设等，突出业绩引领，突出科学高效，突出公平公正，形成完善的考核指标体系，充分激发基层发展活力，基层院的服务大局能力、法律监督能力、创新发展能力不断提升。

    升级基础建设，助力基层院发展

    大力加强司法规范化建设，积极构建“司法主体、司法制度、司法场所、司法信息化、司法监督”五位一体的司法规范化建设新模式，在各县区检察院全面推行“4+X”案件管理分析机制，以大数据为导向做好各类检察业务数据的分析工作，对司法办案进行精确管理和有效监督。

    统一建成司法为民服务中心，整合检察机关对外服务窗口，涵盖控申举报、案件受理、行贿查询等10项职能，为群众提供“一站式”服务，有力推动了检务公开，提升了服务效能。

    全面建成刑事检察办案区、远程视频接访、同步双录中心等专用场所，司法办案的规范性和安全性进一步增强。强化检察信息化建设，市检察院集中建设边界接入平台、云存储中心、互联网检务中心和检察专线网数据分中心，形成“一平台三中心”信息化建设格局，在全市建立起上下贯通、资源共享、协同高效、方便实用的信息平台，为司法办案和检务管理提供全方位信息支撑。

    按照高检院和省检察院统一部署，在各县区检察院强力推进全国统一业务应用系统、检务管理综合平台、廉政风险防控系统、刑事执行监督协同平台等系统应用，自主研发行政执法信息共享平台、检察业务综合管理分析系统、驻所检察官电子约见系统、案件质量评查系统、涉案财物物联网管理系统等并在全市检察机关推广，有力推动了检察信息化与司法办案的深度融合，提升了司法能力和规范司法水平。

    强化派驻基层检察室建设，向市委常委会专题汇报派驻检察室建设工作情况，市委专门下发了《关于全面加强派驻基层检察室建设的意见》，为全市21个派驻检察室配备63名事业编制人员，并明确规定检察室主任为科级规格。市院联合市财政局出台了《关于全市检察机关派驻基层检察室经费保障问题的通知》，将派驻基层检察室经费纳入派出院预算。创新实施检察室办案资质差序管理机制，充分调动了派驻检察室工作活力，21个检察室中17个被评为全省一级检察室。市检察院被评为全省检察室管理系统应用先进单位。

    推进队伍建设，强化基层人才保障

    突出强化领导班子建设，制定加强基层院党组建设的意见，要求基层院党组班子成员要摆正位置、明确责任、力戒空谈、勇于担当，在工作、思想、作风、生活等各个方面树立标杆，努力建设上级认可、基层认同、群众满意的一流班子。

    扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真查摆整改，召开高质量的民主生活会，群众观念和党性观念明显增强。实行主副岗制度，选派年轻干警到控申接访、到派驻检察室轮岗锻炼，提拔重用青年干警，一大批德才兼备、业绩突出的年轻干警走上中层领导岗位。由市院领导带队，组织各县区院先后赴先进地区学习三项建设等先进经验，开阔了视野。

    狠抓纪律作风建设，认真落实中央八项规定，修订完善公务接待、会议管理等11项制度，从领导抓起，从细节入手，严格要求，明令禁止。深入开展“双无”检察院创建和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育等活动，专门组成廉政宣讲团巡回宣讲8场次，发送廉政短信1270条，增强干警遵纪守法和廉洁从检意识。

    深化检务公开，营造良好发展环境

    把检务公开作为促进严格规范司法、展现检察机关良好形象的重要举措，进一步丰富内涵、加大力度，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。主动接受人大监督和政协民主监督，及时汇报检察工作部署和进展情况，各县区院向本地人大常委会专题汇报检察工作24次，得到充分肯定和支持.

    加强与人大代表、政协委员的经常性联系，通过邀请视察、登门走访、召开座谈会、送阅材料等活动，广泛征求意见建议。深入推进人民监督员制度改革，协助司法行政部门完成全市人民监督员选任工作，一大批阅历丰富、群众威信高、熟悉法律知识的人民监督员、特约检察员参与到基层检察工作中去，为检察工作健康发展注入了蓬勃活力。

    积极构建新型、健康、良性互动的检律关系，邀请律师广泛参与群众接访、检察宣告、案件公开听证等各项活动，通过电话、互联网、微信微博等为律师会见、阅卷、案件信息查询提供全方位预约服务，强化了对律师执业权利的保障。

    改革创新，增强基层检察工作活力

    出台《关于进一步加强创新工作的意见》，把创新工作与推动执法办案、队伍建设紧密结合起来，在课题申报、过程推动、联合攻关方面加大督促力度，每季度召开创新工作调度会议，协调推进有关工作，在全市营造了浓厚创新氛围，形成了创新整体优势。

    各县区检察院围绕规范司法、为民服务、人权保障、强化监督等先后确立创新课题168项，涌现出检察宣告、当事人评议、行政执法信息共享平台、检察官电子约见制度等30项重要创新成果，其中，检察宣告制度、当事人评议机制分别获2013、2014、2015年度全省检察机关创新成果一等奖，检察宣告制度在全省推广实施。“4+x”案件管理分析机制获2015年度全省检察机关创新成果一等奖。突出创新成果运用，组织全市检察机关创新成果评选，将评选成绩与年终绩效考核挂钩，创新工作纳入基层院检察长述职述廉内容，对在创新成果培育推广、丰富完善、总结提升中做出突出贡献的干警，及时表彰奖励，作为评先树优、晋升提拔、外出学习考察的重要参考，形成了争先创优、创新进取的良好工作态势。